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  • 棗陽市引進事業單位高層次人才公告
    2020年04月16日 04:31 襄陽黨建網 點擊量:
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      棗陽市地處湖北省西北部,版圖面積3277平方公里,人口114萬,轄12個鎮、3個街道辦事處、2個農場管理區和1個省級高新技術產業園區。棗陽歷史悠久、人杰地靈,是漢光武帝劉秀故里和航天員聶海勝的家鄉;氣候適宜、物產豐富,是“中國桃之鄉”“中國玫瑰之都”和全國優質棉、優質小麥、大型商品糧基地;區位優越,交通便捷,綜合實力居湖北同類縣市第一,是湖北省高質量發展重點縣市、全國食品工業強市、全國營商環境百強縣(市)、全國生豬調出大縣(市)、國家現代農業示范區,連續14年獲評“全國糧食生產先進縣(市)”,連續4年躋身全國縣域經濟百強縣(市),位居第88位。

      為深入推進“人才強市”戰略,充分發揮人才支撐引領作用,棗陽市委、市政府決定,面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生公開引進一批高層次緊缺專業人才,F公告如下:

      一、引進數量及專業要求

     。ㄒ唬⿺盗浚捍舜我M高層次人才50名。

     。ǘ⿲I及名額:具體專業類別及名額見附表。

      二、引進對象及條件

      報名者除應符合對應的專業要求外,還必須符合以下條件:

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;

     。ǘ┱嗡刭|好,遵紀守法,品行端正;

     。ㄈ┚哂腥罩破胀ǜ咝4T士研究生及以上學歷學位、2017年及以后入學的非全日制碩士研究生及以上學歷學位,且第一學歷為全日制普通高校本科,碩士研究生原則上為2年及以上學制;

     。ㄋ模┐T士研究生年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

     。ㄎ澹2020年應屆畢業生中,博士研究生和碩士研究生應在2020年8月31日前取得學歷學位證書,海外高校畢業生應在2020年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證,不能在上述時間取得學歷學位證書、學歷學位認證書的,取消引進資格;

     。┥眢w健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

     。ㄆ撸┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麠l件。

      凡有下列情形之一者,不得報名:

     。ㄒ唬┦艿叫淌绿幜P或行政開除處分的;

     。ǘ┥嫦舆`紀違法正在接受審查調查的以及受到黨紀處分尚在影響期的、受到政務處分尚未解除處分的;

     。ㄈ┍桓骷墮C關辭退不滿五年的;

     。ㄋ模┰诠珓諉T招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

     。ㄎ澹┈F役軍人;

     。┮言跅楆柺袡C關事業單位工作的在職在編人員;

     。ㄆ撸┫嚓P法律、法規及政策規定的其他情形。

      三、政策待遇

     。ㄒ唬┍敬我M的人才不設最低服務年限,其工資福利、保險等各項待遇按照事業單位人員標準執行,根據專業匹配度和人崗相適度安排到棗陽城區事業單位工作。實行1年試用期,試用期間比照正式人員工資待遇。試用期滿后,考核合格的辦理事業單位編制。

     。ǘ⿲σM人才資助安置費,其中:碩士研究生12萬元、博士研究生20萬元,分5年逐年發放。

     。ㄈ┮M人才及配偶在棗陽市內沒有住房的,統一提供公共租賃房,免費使用5年,作為過渡性用房。

     。ㄋ模┮M人才的配偶屬外地機關事業單位在職在編人員且愿意來棗陽市工作的,可采取調動方式解決工作問題。子女入學、落戶優先予以解決。

     。ㄎ澹⿲σM人才實行跟蹤管理,重點培養。表現優秀的,同等條件下優先提拔使用,在職稱申報、專業技術職務聘任等方面優先考慮。

      四、引進程序

      本次引進采取面試和考察相結合的方式進行,不向報名者收取考試、體檢等費用。

      (一)發布公告。通過湖北人事考試網、襄陽日報、襄陽黨建網、襄陽人事考試網、棗陽市人民政府網、棗陽人事考試網、棗陽市融媒體中心等各類媒體網站發布公告。

      (二)報名。報名時間為2020年4月22日—5月9日,逾時報名系統關閉。報名人員登錄棗陽市人事考試網(http://www.zyrsksw.org.cn/),要對照《2020年湖北省棗陽市引進事業單位緊缺高層次人才計劃表》,如實填寫有關信息,誠信報考,并牢記系統生成的報名序號。填寫報名信息時要上傳個人照片(一寸紅底彩色免冠照)。同時,將本科及研究生學歷學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表、教育部國(境)外學歷學位認證書(海外高校畢業生提供)、身份證、家庭戶口。ê奔忌峁、學校出具的學生成績單(應屆畢業生提供)、反映主要學術成果和重要獎勵等資料掃描件(電子照片)發送到報名指定郵箱([email protected])。報名人員應仔細閱讀公告,只能選擇一個職位類別,填寫信息和提交的資料必須真實、準確、有效,凡弄虛作假的取消引進資格。

      (三)資格審核。對照資格條件要求,對報名人員逐人進行資格初審。根據報名和資格初審情況,可對相關專業類別的引進數量進行調劑,調劑情況在棗陽人事考試網公布。面試前,在棗陽人事考試網發布《資格復審公告》,報名人員攜帶相關資料原件進行資格復審,重點核實:本人簽名的報名登記表、本科及研究生學歷學位證書原件、學信網學歷證書電子注冊備案表、教育部國(境)外學歷學位認證書(海外高校畢業生提供)、身份證原件、家庭戶口薄原件(湖北籍考生提供)、學校出具的學生成績單(應屆畢業生提供)、反映主要學術成果和重要獎勵等資料。未按照規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,取消面試資格。

      (四)面試。參加面試人員名單、面試時間和地點等在棗陽市人事考試網提前公布。

      (五)考察。根據面試成績從高分到低分,按照一定比例確定考察人選;對參加面試人員較少、屬于特別緊缺的崗位,劃定合格分數線確定進入考察人員。組織考察組進行考察,重點了解道德品行、專業特長、能力素質、學習和工作表現、職位匹配度、留棗意愿等情況?疾熘腥舭l現有影響聘用問題并查證屬實的,取消聘用資格?疾鞂ο笕缬凶栽阜艞壔蚩疾觳缓细竦,按面試成績在合格分數線內從高分到低分依次遞補。

      (六)體檢。組織考察合格者集中體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。

      (七)公示。擬引進對象名單在棗陽市政府網、棗陽市人事考試網公示7個工作日。對公示中反映的問題,經查證確實影響聘用的,取消聘用資格。

      (八)辦理手續。經公示無異議后,辦理簽約、就業報到等手續。

      五、其他事宜

     。ㄒ唬┍敬我M人才工作全過程接受社會各界監督。在任何環節發現弄虛作假或其他違紀問題,相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:0710-6228323。

     。ǘ┍敬我M人才不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

     。ㄈ┍竟嬗蓷楆柺幸M事業單位高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜另行公告。咨詢電話:0710-6228969。

      附件:2020年棗陽市引進事業單位緊缺高層次人才計劃表.doc

    中共棗陽市委組織部

    棗陽市人力資源和社會保障局

    2020年4月16日

    [ 信息來源:襄陽黨建網   作者: ]
     
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